Naslov: Otkrivamo: svi radnici u trgovini imali su pravo na božićnicu!
Sažetak: Trgovački lanac Boso potkraj prošle godine ipak je isplatio božićnice radnicima, i to u iznosu od 135 eura.
Dojavio nam je to ovih dana zaposlenik slavonske kompanije koja je godinama na zlu glasu zbog odnosa prema radnicima. Dio zaposlenih bio nam se požalio da ni lani neće dobiti božićnicu. No, onda se dogodio iznenadan obrat, pa im je to isplaćeno, prvi put u povijesti.
Što se krije iza toga? Kako smo neslužbeno doznali, razlog leži u činjenici da je lani u studenome na snagu stupio Kolektivni ugovor za djelatnost trgovine kojeg su potpisali Sindikat trgovine Hrvatske i Hrvatska udruga poslodavaca – udruga trgovine.
Prema tom obvezujućem ugovoru, sve fizičke i pravne osobe koje se bave trgovinom na veliko i malo morat će poštovati dogovorena materijalna prava radnika u tom sektoru.
Rad nedjeljom
Tako u granskom kolektivnom ugovoru koji će trajati tri godine stoji kako će “poslodavac radniku isplatiti tijekom godine na ime prigodnih nagrada (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) najmanje 135 eura, a prigodna nagrada isplaćuje se radniku najkasnije do 20. prosinca tekuće godine”.
Dakle, svi zaposlenici u trgovini u prosincu su imali pravo na 135 eura božićnice, ako prije toga nisu dobili niti eura za uskrsnicu ili regres za godišnji. Ako su nešto dobili, imali su pravo na razliku do tih 135 eura, koliko je najmanji godišnji iznos prigodnih nagrada.
Kolektivni ugovor, primjerice, propisuje i da radnici imaju pravo na najmanje 20 dana plaćenog godišnjeg odmora plus jedan dan na svakih pet godina staža. Za sklapanje braka ili rođenje djeteta pak imaju pravo na po tri dana plaćenog dopusta.
A tu je i točno određen iznos za rad prekovremeno i nedjeljom. Svaki prekovremeni sat mora se platiti 40 posto više, a rad nedjeljom 50 posto više. Plaća se radniku mora isplatiti najkasnije 15. u mjesecu za prethodni mjesec.
Odvojen život
Radnici imaju pravo i na naknadu za odvojen život ako ih poslodavac pošalje da rade izvan prebivališta njegove obitelji. Naknada za odvojeni život iznosi 280 eura.
Osim toga, radnik ima pravo na jubilarnu nagradu za neprekidni radni staž navršen kod istoga poslodavca, uključujući i staž u povezanim društvima, za 10 godina i svakih idućih pet godina staža “u visini pripadajućih neoporezivih iznosa prema Pravilniku o porezu na dohodak”.
Taj pravilnik propisuje da se za 10 godina staža, na primjer, neoporeziva jubilarna nagrada isplaćuje u iznosu do 280 eura. Maksimalan iznos za 40 godina staža veći je od 700 eura.
Objava Otkrivamo: svi radnici u trgovini imali su pravo na božićnicu! pojavila se prvi puta na Danica.hr.
Objavljeno: January 9, 2025